我们的女总统做到了 作为我们福利计划的一部分，我们将介绍为我们的公司插入无限固定比例 虽然难以置信，但如果每月固定投入，那么可以填补任何人，无论是在公司中的女性、老板、下属、前台、清洁工。你能做的就是这样。一直以为所有女员工都讨厌，但并非如此。此外，借助这个系统，工作效率和公司的绩效得到了改善。
